553/2003 Z. z.
ZÁKON
zo 7. novembra 2003
o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
V znení:
Predpis č. |
K dátumu |
Poznámka |
369/2004 Z. z.
|
1. 7. 2004 |
mení §1 ods. 4 |
81/2005 Z. z.
|
1. 4. 2005 |
dopĺňa § 22 |
131/2005 Z. z.
|
1. 7. 2005 |
mení, 19 novelizačných bodov |
204/2005 Z. z.
|
1. 7. 2005 |
mení prílohy č. 3, 4, 5 |
628/2005 Z. z.
|
2. 1. 2006 |
dopĺňa § 25 |
231/2006 Z. z.
|
1. 6. 2006 |
dopĺňa § 12 ods. 1, mení § 22 ods. 1 |
316/2006 Z. z.
|
1. 7. 2006 |
mení prílohy č. 3, 4, 5 a 8 |
348/2007 Z. z.
|
1. 9. 2007 |
mení § 4, § 21, § 29, dopĺňa nový § 7a |
348/2007 Z. z.
|
1. 1. 2008 |
mení § 7 |
519/2007 Z. z.
|
1. 1. 2008 |
mení § 1 |
385/2008 Z. z.
|
1. 1. 2009 |
mení § 1 |
474/2008 Z. z.
|
1. 1. 2009 |
mení a dopĺňa 42 novelizačných bodov |
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
§ 1
Predmet a rozsah úpravy
(1)
Tento zákon upravuje odmeňovanie niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
1) u zamestnávateľov, ktorými sú
a) orgány štátnej správy, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti, ak ide o zamestnancov, ktorí neplnia úlohy štátneho orgánu pri vykonávaní štátnej správy alebo neplnia úlohy pri vykonávaní štátnych záležitostí v rozsahu ustanovenom osobitným predpisom,2)
b) ďalšie rozpočtové organizácie štátu, obce a vyššieho územného celku, 3)
c) príspevkové organizácie štátu, obce a vyššieho územného celku3) okrem príspevkových organizácií, ktorých objem výdavkov na mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania je vyšší ako príspevok z rozpočtu zriaďovateľa, Slovenského národného divadla, Slovenskej filharmónie a Štátnych lesov Tatranského národného parku ►,
d) vyššie územné celky a obce, ak ďalej nie je ustanovené inak,
e) štátne fondy, 3)
f) verejné vysoké školy a štátne vysoké školy,4)
g) Rada pre vysielanie a retransmisiu,
h) Slovenský pozemkový fond,
i) Slovenská akadémia vied a
j) zamestnávatelia, o ktorých to ustanoví osobitný predpis.
(2) Tento zákon sa nevzťahuje na zamestnanca, ktorý je zamestnancom zariadenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, ktorý poskytuje starostlivosť v profesionálnej rodine,5) ktorý je vrcholovým športovcom, výkonným letcom, členom palubného personálu alebo technikom údržby lietadiel.6) ►
(
3) Tento zákon sa nevzťahuje na
a) hlavného kontrolóra obce a hlavného kontrolóra vyššieho územného celku,
b) zamestnancov vyššieho územného celku a obce, ak vyšší územný celok alebo obec pri odmeňovaní zamestnancov okrem zamestnancov, ktorí sú zaradení v škole a v školskom zariadení bez právnej subjektivity, postupuje podľa poriadku odmeňovania upraveného podľa Zákonníka práce a schváleného zastupiteľstvom samosprávneho kraja alebo obecným zastupiteľstvom; mzdové podmienky zamestnancov obce a vyššieho územného celku podľa poriadku odmeňovania nesmú byť nižšie ako ich posledný priznaný funkčný plat podľa tohto zákona. ►
§ 2
Kvalifikačné predpoklady
(1) O výkon práce vo verejnom záujme sa môže uchádzať fyzická osoba, ktorá spĺňa kvalifikačný predpoklad, ak nie je ďalej ustanovené inak.
(2)
Kvalifikačný predpoklad na účely tohto zákona ustanovený pre najnáročnejšiu pracovnú činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať v rámci druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, je
a) vzdelanie,
b) osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu.8)
(3) Kvalifikačný predpoklad vzdelania na účely tohto zákona je
a) primárne vzdelanie alebo nižšie stredné vzdelanie (ďalej len „základné vzdelanie“),
b) nižšie stredné odborné vzdelanie alebo stredné odborné vzdelanie (ďalej len „stredné vzdelanie“),
c) úplné stredné všeobecné vzdelanie alebo úplné stredné odborné vzdelanie (ďalej len „úplné stredné vzdelanie“),
d) vyššie…
